東方風來(Come)滿眼春,山河萬裏起宏圖 ——東方明珠踐行新證券法、加強投資者保護工作(do)

随着新《證券法》頒布，并于(At)2020年3月1日起正式實施，标志着我(I)國(country)資本市場在(exist)市場化、法治化的(of)道路上(superior)又邁出(out)至關重要(want)的(of)一(one)步。修法完成後，保障資本市場健康、高效運行的(of)法制基礎将進一(one)步夯實，市場生(born)态也将産生(born)深刻變化。

2019年底，中國(country)證監會印發的(of)《推動提高上(superior)市公司質量行動計劃》中強調了(Got it)“四個(indivual)結合”：一(one)是(yes)企業内生(born)發展與外部促進保障結合，突出(out)上(superior)市公司第一(one)責任，豐富外部制度供給;二是(yes)優化增量與調整存量結合，把好入口與出(out)口關;三是(yes)解決突出(out)問題與構建長效機制結合，立足當下、着眼長遠;四是(yes)監管本位與協調推進結合，抓好精準監管，強化政策協同，推動形成強大(big)合力。

對于(At)上(superior)市公司而言，謹記“四個(indivual)敬畏”、嚴守“四條底線”，作(do)爲(for)提高上(superior)市公司質量中肩負着第一(one)責任和(and)主體責任，東方明珠從以(by)下幾個(indivual)方面入手，不(No)斷提高自身質量：

一(one)、提高認識，特别是(yes)大(big)股東和(and)董監高等關鍵少數，要(want)樹立規範治理的(of)原則立場

企業上(superior)市成爲(for)公衆公司，必須要(want)按照資本市場的(of)規則行事，公開透明地(land)經營。易會滿主席提出(out)的(of)“敬畏市場、敬畏法治、敬畏專業、敬畏投資者”這(this)四大(big)敬畏，應構成我(I)們(them)上(superior)市公司核心的(of)原則和(and)立場。

加強公司經營管理層對合規的(of)認識，也是(yes)對投資者知情權做到(arrive)有效地(land)保護。公司董事會辦公室收集整理并編寫了(Got it)新《證券法》相關解讀材料，呈報公司董事、監事們(them)學習，并在(exist)公司總裁辦公會議上(superior)向公司高管宣讀了(Got it)新《證券法》修訂的(of)重要(want)要(want)點，對于(At)涉及到(arrive)上(superior)市公司高管日常履職方面的(of)規則做了(Got it)重點研讀并提示關注。

對于(At)短線交易适用(use)對象的(of)範圍擴大(big)到(arrive)了(Got it)董監高的(of)配偶、父母、子女作(do)了(Got it)重點解讀和(and)提示，對于(At)禁止的(of)交易行爲(for)如短線交易、内幕信息交易等反複強調、提示，加強董事、監事及高級管理人(people)員對于(At)相關概念的(of)學習和(and)了(Got it)解。

新《證券法》對于(At)違法違規行爲(for)的(of)懲處力度大(big)大(big)加強，也是(yes)公司對董監高重點提示的(of)部分。

同時(hour)，每次定期報告披露前的(of)窗口期，董事會辦公室會對公司持股5%以(by)上(superior)大(big)股東、公司董事、監事、高級管理人(people)員發出(out)《窗口期提示函》，着重強調在(exist)窗口期内須遵循的(of)規則，如禁止内幕信息交易、禁止窗口期内買賣公司股票、禁止窗口期内通過各種類型的(of)渠道洩露公司經營情況及主要(want)經營數據信息等。對于(At)離任的(of)董監高也充分提示了(Got it)離任後半年内其個(indivual)人(people)所持上(superior)市公司股票方可減持。

二、提高上(superior)市公司質量，加強上(superior)市公司的(of)規範治理

上(superior)市公司必須自覺遵守監管部門的(of)各種監管規則，合規經營，牢牢守住“不(No)披露虛假信息、不(No)從事内幕交易、不(No)操縱股票價格、不(No)損害上(superior)市公司利益”的(of)四條底線，是(yes)上(superior)市公司相關人(people)員一(one)定要(want)認真學習和(and)遵守的(of)底線。

東方明珠嚴格遵守中國(country)證券監督管理委員會的(of)證券監管規則和(and)上(superior)海證券交易所法律法規及行業規範，持續完善公司治理結構，規範公司運營管理流程，建立了(Got it)由股東大(big)會、董事會、監事會和(and)管理層組成的(of)“三會一(one)層”治理架構，同時(hour)形成了(Got it)激勵機制、監督與制衡機制的(of)治理機制。做到(arrive)了(Got it)權責明确、各司其職、相互協調、有效制衡、科學決策、規範運作(do)的(of)經營管理架構。

公司全面加強制度建設，全年出(out)台、修訂多項制度，涵蓋行政、财務、人(people)力、投資、技術、内容、安全和(and)法務等，基本建立了(Got it)東方明珠規章制度體系，爲(for)人(people)才的(of)配置、交流和(and)發展提供更加清晰路徑，同時(hour)優化薪酬結構，既提升核心人(people)才薪酬的(of)市場競争力，又嚴格控制人(people)力成本。

在(exist)内部制度的(of)梳理方面，緊随着新《證券法》頒布及證監會、交易所相關指引的(of)出(out)台，公司于(At)2019年底啓動制訂《内部信息報告管理制度》及其适用(use)報送表格模闆，并于(At)2020年4月28日經公司第九屆董事會第八次會議審議通過。截至目前先後修訂、制訂并披露了(Got it)《信息披露事務管理制度》《内幕信息知情人(people)登記管理制度》《外部信息使用(use)人(people)管理制度》《投資者關系管理制度》《内部信息報告管理制度》，并且在(exist)公司内網挂網、OA下發傳閱。在(exist)加強制度建設的(of)同時(hour)，還與相關責任人(people)、對接人(people)在(exist)日常工作(do)溝通中，強化相關規章制度的(of)理解，以(by)更好地(land)執行推動制度落地(land)踐行。

2019年度，東方明珠共召開2次股東大(big)會，籌備召開8次董事會會議、6次監事會會議。每次會議的(of)會議準備、會議通知、會議召開、會議決議、會議資料的(of)整理和(and)保存均符合規範運作(do)的(of)規定，董事、監事、高管對會議内容認真審核、充分讨論，均形成了(Got it)有效的(of)決議。

爲(for)推動公司良好運營和(and)可持續化發展，公司本着公開、公平、公的(of)原則對最高治理機構及其委員會的(of)成員進行提名和(and)甄選，用(use)有效的(of)内部控制保證公司穩定與規範運作(do)。

三、強化信息披露及投資者知情權保護

1、強化信息披露

公司嚴格按照公司上(superior)市規則和(and)相關法律法規的(of)有關要(want)求，不(No)斷完善由股東大(big)會、董事會、監事會和(and)管理層構成的(of)現代法人(people)治理架構，形成權力機構、決策機構、監督機構和(and)經營管理者之間的(of)制衡機制。不(No)斷完善公司信息披露管理制度，提高公司治理水平，公司根據中國(country)證監會相關規定制定并嚴格執行《信息披露管理制度》、《投資者關系管理制度》、《内幕信息知情人(people)登記管理制度》、《東方明珠信息披露暫緩與豁免業務管理制度》等信息披露和(and)内幕信息保密相關制度。公司全年共發布75條公告，真實、準确、完整、及時(hour)的(of)進行信息披露，充分保障投資者的(of)知情權。

2、加強投資者溝通

2019年，公司積極開展投資者關系管理事務，完善公司對投資者的(of)溝通、接待和(and)服務工作(do)機制。公司不(No)斷加強制度建設，高度重視與投資者的(of)交流互動工作(do)，通過專崗積極接聽投資者熱線、查看并回複投資者郵件、接待來(Come)訪投資者，解答投資者疑問，通過現場交流、電話、傳真、網絡等方式與投資者開展公開透明的(of)溝通交流。公司積極接待各類調研，并參與各大(big)機構組織的(of)策略會，積極與投資者進行溝通;舉辦投資者交流活動，增進與投資者的(of)互動和(and)溝通。

2019年全年共接待投資者調研總次數687次，總人(people)數1052人(people)，其中線上(superior)調研接待次數爲(for)523次，線下調研接待次數爲(for)164次。全年接聽及回複投資者來(Come)電2300餘次;浏覽、回複投資者來(Come)郵件100餘封。

爲(for)進一(one)步加強與投資者的(of)互動交流工作(do)，公司于(At)2019年9月26日參加由上(superior)海上(superior)市公司協會、上(superior)證所信息網絡有限公司共同舉辦的(of)“2019年上(superior)海轄區上(superior)市公司投資者集體接待日”活動，公司管理層積極主動通過網絡在(exist)線交流形式與投資者就公司治理、發展戰略、經營狀況、融資計劃、股權激勵和(and)可持續發展等投資者關注的(of)問題進行了(Got it)溝通，并回答投資者問題43條。

四、持續維持高比例分紅，回饋投資者

自2015年公司重組以(by)來(Come)，東方明珠積極回饋投資者，使投資者共享企業價值，每年實施利潤分配并逐步提升，現金分紅總額累計達42.75億元人(people)民币，年均分紅金額較重組前提升184%。

五、持續發布社會責任報告

上(superior)市公司社會責任報告是(yes)體現上(superior)市公司環境責任、社會責任和(and)公司治理責任的(of)報告。公司已經連續四年披露社會責任報告，從市場績效、社會績效、環境績效等方面展示了(Got it)東方明珠對政府、股東、客戶、合作(do)夥伴、員工、社區、環境等各層面做出(out)的(of)各項努力，充分體現了(Got it)東方明珠作(do)爲(for)行業龍頭公司，關注自身發展、關注行業發展、關注社會發展的(of)責任踐行道路。

面向未來(Come)，東方明珠将繼續努力提高公司治理水平，提升公司質量，踐行新《證券法》加強投資者保護，堅持社會效益與經濟效益相統一(one)，提升社會責任履行能力，百尺竿頭更進一(one)步，爲(for)社會、經濟、環境及行業的(of)可持續發展做出(out)更多貢獻!